为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动部署，确保新疆公司干部能力素质提升大培训行动取得实效，4月27日下午，新疆公司党委贴近工作实际，以视频会议的形式，组织开展了干部队伍建设能力素质提升培训班。

新疆公司党委副书记、工会主席张海桥出席会议并讲话。

会议指出，新疆公司始终坚持“尊重知识、尊重人才”理念。当前，人才队伍建设是推动新疆公司由持续健康发展向高质量发展迈进的一项重要工程。此次培训课程是严格按照公司《2022年度干部教育培训计划》和《“能力作风建设年”活动干部能力素质提升大培训行动工作方案》要求，贴近工作实际开展的，同时也是为了深入推进新疆公司能力作风建设年活动取得实效的有效措施。

会议要求，要统一思想认识，深刻领会这次培训的重要意义。举办干部队伍建设能力素质提升培训班，是学习贯彻系列党内法规的迫切要求；是促进干部队伍建设工作人员成长进步的内在要求；是建设一支高素质干部队伍建设工作人员队伍的客观要求。要强化责任意识，尽职尽责做好本职工作。要端正工作态度，勇于承担责任、加强业务学习、善于总结经验、抓好工作落实。要提升能力素质，讲政治、重公道、精业务、讲作风，争做一名合格的管干部的好干部。

会议强调，新疆公司党委将大力开展“能力作风建设年”活动，要从领导干部做起、从党员干部学起，切实增强“八种本领”、提高“七种能力”，引导党员干部自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，全面提高各级干部理论水平、专业能力和实践本领，加快新时代现代化新龙煤建设，打牢能力素质基础，推动全公司上下能力作风建设取得实效，为实现新疆公司持续健康发展再做新贡献。

新疆公司党委工作部部长李文翰主持会议，就贯彻落实好学习精神，进一步做好干部人事档案管理及日常工作提出了相关要求。

培训通过播放《干部人事档案工作条例》及《干部人事档案审核工作常识》视频解析的方式，对大家进行了专业培训，党委工作部相关人员结合公司干部信息维护工作，就领导干部信息系统操作规范做了解读。

新疆公司各基层单位书记、副书记、党群工作部部长（政工科科长）、干部管理工作人员、各党支部书记共计40余人参加此次培训。