12月14日，在黑眼泉煤矿驻矿包保的新疆公司副总经理王志民主持开展了双重预防机制、年度风险辨识评估报告和辨识评估要点培训会议。

王志民在培训前对双重预防机制出台的背景进行了介绍。他指出，双重预防机制起源于2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上就安全生产工作提出了“对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，重在基层”重要指示。2016年12月9日，习近平总书记再次指出要构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制，李克强总理同时提出“加快三个体系建设，健全隐患排查治理体系风险预防控制体系和社会共治体系”相关要求。

王志民强调，要加强安全风险辨识评估工作，全面排查风险点、危险源的普查，防止认不清、想不到、管不到等问题的发生。开展双重预防机制和风险辨识评估培训是非常有必要的，本次培训结合双重预防机制出台背景和构建的意义以及年度风险辨识评估报告的编制，明确了自上而下的职责划分，摒弃以往编制年度安全风险辨识评估报告都是由安监科或者技术员编制做法，实事求是开展风险辨识、评估，专业思考，落实重大安全风险管控措施，强化责任落实。

王志民强调，双重预防机制已写入安全生产法，体现了党和国家对安全生产工作的高度重视，要应超前制定年度风险辨识评估方案，按时间表由矿长组织逐项开展落实。本次培训是在开展年度风险辨识评估前对参与年度辨识评估人员的一次培训学习，要继续深入组织对双重预防机制的再学习、再研究、再落实，形成矿长、书记全面负责，各专业副矿长具体抓的良好态势。

王志民要求，岁末年初，要有居安思危意识，消除年末麻痹思想、厌战情绪，全力开展好安全风险分级管控和隐患排查治理工作，领导干部要时刻关注职工的情绪变化，做到立足长远、超前谋划，努力实现全年安全生产工作圆满收官。
 

公司通风技术部结合双重预防机制建设开展了探讨交流，就构建“双重预防机制”的背景、双重预防机制对安全管理的促进作用、双重预防机制定义与术语、安全风险分级管控组成等内容进行了讲解。

公司安全监察局对开展年度风险辨识评估前，风险的定义、风险点、危险源、风险、隐患四者的关系、风险点排查、以及风险辨识、评估方法讲演，对年度风险辨识评估报告示例进行了说明讲解。

新疆公司驻黑眼泉煤矿包保组成员、黑眼泉煤矿各专业副矿长、总工程师、副总工程师、科（区）技术员60余人参加此次培训。