为学好用好“学习兴矿”学习平台，提高参与度和答题正确率，全面提升职工素质，增强业务水平。近日，普阳煤矿党委制定下发了《比学赶帮齐抓并管，你争我夺勇当先》方案，多措并举，力求将“学习兴矿”学习平台推广使用落到实处、起到实效。

《方案》要求，各单位充分利用班前会前5分钟作为“学习兴矿”专用学习答题时间，采取“一帮一、一帮多”等形式，使职工和各部门（系统）之间养成相互赶超、相互督促的学习氛围。

《方案》强调，加强管理，按照“学习兴矿”奖罚机制，定期汇总统计，每天对没有完成答题人员及时提醒督促，并在早调度会上汇报“学习兴矿”学习使用情况，对学习参与度不高、答题正确率低的人员给予通报。在月末对整体个人积分情况进行汇总，对名列前茅的人员进行奖励，排名靠后的人员进行相应处罚。

方案《要求》，党员领导干部要以上率下、以身作则，先学一步、深学一层，充分发挥模范带头作用，引导广大职工将思想观念从“要我学”向“我要学”转变，扎实推进学习平台学习效果，进一步提高安全指数，促进安全生产。