为进一步培育和弘扬工匠精神，践行创新发展理念，积极搭建创新平台，充分调动广大职工自主创新的积极性和主动性，营造全员创新、精益求精、爱岗敬业的干事创业氛围，公司工会在全公司范围内常态化开展“五小”创新评选活动。

活动开展以来，得到广大职工的积极响应，据统计，2021年共收到基层申报“五小”创新项目56项，根据其涉及到的专业不同，公司工会邀请相关系统专业主管领导亲临现场，根据是否具有推广价值、是否具有科技含量等因素进行了初步审核，经审核有30项“五小”创新项目符合条件入围复审。

11月24日上午，公司工会组织专业评审小组对进入复审的30项申报项目进行了总评选，此次申报的项目有机械创新、工艺革新、合理化建议等内容，涉及领域有采掘、机电、通风、洗煤、机修等多个专业。公司总工程师张振龙、副总工程师王金泽、王玉民、王晓明参加评审，他们依据“五小”创新成果的创新性、实用性、推广性及效益性对复审项目逐一进行讨论点评。“此申报项目已申报公司科技成果并获奖，此申报项目已经在公司推广使用，此申报项目是常用方法不属于创新项目……”经评委综合评审，最终评选出一等奖3项，二等奖4项，三等奖8项，将在公司第二届科技大会上进行表彰和奖励。

通过广泛开展“五小”创新评选活动，激发了广大职工的创新潜能和创造活力，引导全体职工立足本职岗位、建功立业，从“小”做起，以“小切口推动大变革”，解决生产中遇到的“疑难杂症”，营造了全员创新、精益求精、爱岗敬业的干事创业氛围，为促进企业改革创新、提质增效起到良好的推进作用。