为贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述，构建对“一把手”和领导班子全覆盖的监督体系，提高新时代党的建设质量，发挥全面从严治党引领保障作用，促进公司领导干部更好的履职尽责、干事创业，公司纪委于近日制定下发了《关于落实对“一把手”和领导班子监督工作方案》。

《方案》指出，落实“一把手”和领导班子监督工作是坚持党的全面领导、维护党中央集中统一领导的必然要求。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，“一把手”和领导班子必须作表率、打头阵，强化对领导干部的政治监督，有利于督促“一把手”和领导班子在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大干部群众顽强奋斗，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

《方案》要求，一要让监督有规可依。建立健全一把手监督机制，要在党内监督中发挥同级监督作用，用好批评和自我批评的武器，形成相互监督的鲜明导向和浓厚氛围；二要强化对下级“一把手”的监督。加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，对下级“一把手”监督不到位的，要追究连带责任。三要着力解决监督的问题。经常性地“扯耳朵、拉袖子、红红脸”是帮助干部自我成长、自我提升的一种重要方式，各党委、直属支部只有把监督工作抓在日常、抓在经常，才能养成自觉接受监督的良好习惯。四要树立良好作风。采取多项关键措施确保“一把手”和领导班子的政治性，既要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，又要发挥近距离常态化监督优势、建立健全政治生态分析研判机制等手段，加强领导班子的监督。五要践行忠诚干净担当。确保“三重一大”集体决策、轮岗换岗、离任审计等制度落实到位，抓好单位内部监督，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评这一锐利武器，畅通群众监督渠道，建立多位一体应对处置机制，让“一把手”在阳光下行使权力。六要扎牢制度笼子。压实各级党委监督主体责任，完善“一把手”抓“一把手”监督机制，通过定期与下级“一把手”谈心谈话、提醒警示等，逐级延伸监督；压实各级纪委专责监督责任，细化监督事项，提升监督专业化水平，不断增强监督实效。七要形成清正环境。重视“关键节点”，不仅要守好工作时间的监督线，更要拉紧“关键节点”的防护网，管好领导干部“八小时以外”的社交圈和生活圈，防止各类“升学宴”“谢师宴”成为腐败的窝点，防止“小长假”“庆祝日”“佳节期”成为干部的懈怠期、滑坡期，真正营造出风清气正的好环境。八要树立榜样标杆。让“一把手”带头落实“亲、清”要求，树好家风、守住底线、把好分寸，在家成为孩子的榜样，在外成为工作的标兵，真正彰显当代干部的精气神，成为廉洁自律、勤政爱民的“领骑手”。九要筑牢预防根基。不定时对“一把手”进行思想教育、警示教育，通过讲党史、播放警示片、组织瞻仰革命圣地等线上或线下方式，时不时为其打下坚定理想信念的“营养针”，喂下反腐倡廉的“醒脑药”，促使其常念初心、牢记职责，真正不想违法违纪。十要确保工作效果。切实发挥党内监督带动作用，推动日常监督、群众监督、舆论监督等多种监督渠道贯通协调、形成合力；纪委要切实发挥专责机关作用，各级党组织和领导干部也要对各项监督制度不折不扣执行到位。

《方案》强调，一要强化履职尽责。敢于动真碰硬，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强日常管理监督。二要提高监督质量。细化监督举措,同时认真总结工作中创造的好做法好经验,不断完善相关制度，共同促进“一把手”和领导班子监督工作向纵深推进。三要增强监督意识。强化监督效能，切实做到精准发现问题、作出有效处置；准确运用监督执纪“四种形态”，做到敢于监督、善于监督、规范监督。对监督工作进展和收集到的问题线索，开展督查督办、定期通报，对发现的重点问题线索实行销号督办，确保“一把手”和领导班子监督工作取得实效。