月份党建思想政治工作例会。会上，党群工作部对公司9月份党建目标考核情况进行了通报，各部室负责人就本部门9月份工作情况和10月份工作安排进行了汇报，陈源涛和裴明顺同志分别提出了具体工作要求。
会议认为：
新疆公司党建考核工作在公司党委的正确领导下，经过6个月的指导检查和不断推进，取得了较好的工作效果，也充分体现了党群工作的价值与活力。特别是9月份，全公司政工各系统和各单位做出了大量扎实有效的工作，制度建设不断完善、内业管理不断规范、整体标准不断提高，对企业的生产经营各个环节的相关工作起到了积极的推动作用。
会议强调：
一、要按照集团公司“两学一做”学习教育常态化、制度化现场推进会议精神，把持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化摆上重要日程。提高“两学一做”学、做、改的规范要求，特别是要把习近平总书记“7.26讲话”精神和“两学一做”学习教育工作紧密结合，通过不断的学习，振奋精神、坚定信心，立足新疆，为实现企业快发展、大发展努力工作。
二、要认真学习贯彻集团公司党风廉政建设专题会议精神。以王智奎、孙永奎同志总体要求为指导，深入分析当前企业党风廉政建设和反腐败工作的阶段性特征，以“永远在路上”的锲而不舍的韧劲、坚持不懈的抓下去，在破解各种难题中实现反腐倡廉工作的新突破、新进展。
三、要加大对省委第十四巡视组提出的48条问题的整改工作力度。具体未完成事项由裴明顺同志牵头，组织党群工作部、纪委、发展部、人力资源部、安全监察部等相关部门进行汇总，拿出具体意见上会研究讨论。
四、要树立一切党建工作落实到支部的鲜明导向。加强“五好支部”创建和优秀基层党组织典型选树工作，10月份，公司领导将到基层单位党支部亲自讲党课，全面做好支部联系点对接指导工作，积极参加支部活动；公司机关总支也要将各支部相关工作全面开展起来，只有支部工作活起来，整体基层党建工作才能够得到全面加强。
五、要做好“十九大”期间信访维稳工作。按照公司下发的《党的十九大期间信访稳定工作方案》和《十九大期间新闻舆情应急处置预案》相关要求，做好分工、落实责任；要看好重点人、抓好重点事，确保各项措施稳妥可靠，万无一失。
六、要全面汲取各类安全事故教训。加强职工安全教育培训工作力度，提高职工安全意识和安全隐患辨识能力；要认真学习先进企业管理模式，加强企业安全文化建设，推动企业安全管理水平全面提高。
七、要高度重视南疆党建工作。查找短板、突出重点，针对问题导向，从时间、精力、经费等方面全面考虑，以推进、指导为主要方式开展工作；10月份政工达标检查中，公司将对南疆党建达标工作进行预考核，各系统要做好检查指导准备工作，争取在短时间内达到考核评比标准。
八、工会、团委相关工作要进一步规范化、系统化。采取灵活多样的方式，联系广大职工群众，助推企业发展；要以党建带动共青团建设，共青团活动经费在公司党建经费中支出。
九、各部门要在各项工作中，多学习、多研究问题。特别是党群工作部，要将前6个月在党建考核工作所发现的问题进行汇总，并以问题为导向，拿出下一年度重新修订党建考核办法的相关意见，为公司党建工作把好关、定好向；要制定出否决项，针对基层单位思想态度有偏差，存在应付检查等行为，一旦发现，严肃对待，绝不姑息，真正将建党工作抓严、抓实、落靠。（李昂）
