为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，新疆龙煤公司党委于2017年6月16日召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，以“三从”推动“两学一做”学习教育由“少数关键”拓展到广大党员，由集中性教育延伸至经常性教育。
从讲政治的高度充分认识，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。新疆公司以开展“两学一做”学习教育为重要政治任务，认真扎实的开展，使党内政治生活趋于规范，基层党建工作水平有了新的提升。
从明确任务要求的角度提高标准，推进“两学一做”学习教育常态化制度化生根发芽。新疆公司以聚精会神、孜孜不倦、革故鼎新的“学”和矢志不渝、动心忍性、竿头日上的“做”为标准，把握重点、突出关键，夯实基层基础；提高意识、转变作风，持续解决问题；率先垂范、以上率下，坚持领导带头，为“两学一做”学习教育常态化制度化工作顺利开展提供坚强精神动力。
从加强组织领导的层面日趋完善，推进“两学一做”学习教育常态化制度化开花结果。新疆公司以加强组织领导，精心筹划为抓手，压实责任打好“攻坚战”；强化分类打好“管理战”；树立典型打好“引领战”；严抓考核打好“问责战”，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作有声有色有成效。（李昂、李星星）
