黑龙江日报系列报道《发现刘金奇》发出后，在龙煤干部职工中引发强烈反响系列报道——

他是“黑金”，也是晶莹的“玉”

去年底，在省委巡视组的倡导和推动下，集团上下掀起了学习践行刘金奇精神的热潮。特别是今年1月25日至28日，黑龙江日报刊发系列报道《发现刘金奇》，更是使刘金奇的先进事迹在全省范围内得到大力宣扬——《一块“黑金”一部传奇》《“工匠矿长”是怎样炼成的？》《一线工人“回流”的谜底》三篇通讯及评论《让今日“传奇”成为明日“常态”》，在集团公司各矿业公司广大党员干部中引发强烈反响，“他是‘黑金’，也是晶莹的‘玉’”引发心灵震动。

在鸡西矿业公司，学习践行刘金奇精神，争做刘金奇式好矿长、好干部活动不断升温。年初，这个公司党委要求全各级党员领导干部要以学习践行刘金奇精神为契机，认真落实新时期好干部标准，以上率下、真抓实干，不断凝聚推动企业高质量发展的攻坚合力；继续以“打假治庸”为抓手，深入推进“十个专项整治”和四个“百日专项整治”行动，进一步提高干部的执行力，形成风清气正的政治生态；围绕省委第六巡视组巡视反馈的问题，重点在党的建设、选人用人、安全管理、政治生态、职工身边的“微腐败”等方面集中发力，加快问题整改到位、取得实效。

深学实做——确保形成常态，取得实效

鸡西矿业公司党委开动宣传机器，引导广大党员干部深入学习孙成坤在“学习践行刘金奇精神，争做刘金奇式好干部”专题报告会上的讲话精神，重点学习“我是怎样当矿长的”专题报告、《矿山模范先锋刘金奇》一书，尤其是在引导广大党员干部在学习领会“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神内涵上，下足力气，用足功夫，利用矿工报、矿区电视台开办“学习践行刘金奇精神矿厂处长说”专题、专栏，刊播各矿厂处长专访20余期。

广大党员干部把刘金奇作为对标看齐的标尺，在实际工作中坚持问题导向，扑下身子，撸起袖子，全力抓实抓好“首季开门红”各项工作，在元月份里创出安全、生产、经营、管理等各项工作同期最好水平，实现了“首季开门红”元月夺全胜。他们还把学习践行刘金奇精神与打好三个“百日专项整治”会战紧密结合，不仅在开年以来的两个月里杜绝了煤炭偷盗、私卖、跑冒现象，而且整治虚报套取工作也取得了实质性进展，举报电话、举报信箱在整个矿区公开公布，让职工群众积极参与，接受监督。

春节前夕，这个公司党委召开了春节廉政提醒集体谈话会，对进一步落实加强节日期间正风肃纪工作，深入推进“四风”突出问题专项整治作出部署和要求，紧盯关键节点、抓住“关键少数”，教育引导党员干部学习先进、履职尽责、清廉过节。节日期间，公司纪委还组织广大党员干部，分期分批参观了廉政警示教育基地。

节后开工的第一天，这个公司各煤矿领导干部就深入到井段班组，为开工出勤的职工送去“平安果”，兑现“春节保勤大礼包”，发放大米、白面和豆油油，鼓励职工收好心、开好头，确保安全生产。

为把刘金奇精神学深学实学到位，鸡西矿业公司各矿厂处长、党委书记，紧紧围绕集团公司党委《关于深入学习践行刘金奇精神推进“五比五看五承诺”的通知》要求，认真规划本单位全年目标任务，并结合自身工作实际，制定学习践行刘金奇精神的方向、目标、任务，下一步，还将在全矿区做出承诺，接受广大职工群众的监督。

对标改进——争做好矿长、好干部

“学，是打基础；做，才见真功夫。”据了解，鸡西矿业公司党委在组织深入学习践行刘金奇精神推进“五比五看五承诺”过程中，要求全体党员干部向刘金奇对标，深度查摆自身是否像刘金奇一样忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于职工群众，是否像刘金奇一样清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官，是否像刘金奇一样在工作中敢于动真的、碰硬的、来实的……不能仅仅停留在体会、思考的层面上，最重要的是要见行动。

“学习刘金奇，是一场对忠诚的考验，”杏花矿矿长丁述和说，“对党、对企业、对职工的忠诚，就是要做对企业、对职工、对发展有益的事，担当起矿长的职责和使命。”通达售电公司经理马云清表示，要像刘金奇那样，经常深入基层解决实际问题，坚持以员工为中心，在解决民生上从小事上着力、从实处上落地，巩固公司的和谐政治局面。

“比干净，就是要看是否做到清白做人、干净干事，大胆整治企业不正之风。”平岗矿矿长鞠超说：“作为矿长，我要坚决做到不以权谋私，坚决不为身边人开后门，全力解决矿工兄弟的难题，全力帮助困难职工和弱势群体解决好生活问题。严格履行好‘一岗双责’职责，不仅要对其他同志‘咬耳扯袖’，也要让全矿的干部职工能常常为我‘咬耳扯袖’。”物资供应部部长刘仍坤说：“手中的权力越大，越要警钟长鸣、防微杜渐，我要牢记职责与使命，勇于担当和负责，像刘金奇那样做人、做事，做一名思想高尚的人，精神纯粹的人。”

在谈起对照刘金奇的实干时，荣华一矿矿长关真发表示，要学习刘金奇在安全生产中不放过任何一个细节的执着精神。他说：“目前，我们矿中二采区开拓系统不健全、不合理，下一步要针对性地加快完善系统。同时大力开拓东一采区、中二中部层采区、中一中部层采区，加快施工西主运与西部斜井绞车道贯通工程，牢牢牵住开拓掘进这个制约发展的‘牛鼻子’。”城山矿145队检修班党员于立新说：“我要向刘金奇一样，以问题为导向，积极应对生产技术难题，更好的服务生产，不断提高自己的综合技术水平。”

东山矿矿长刘学义感触最深的是刘金奇的创新精神，他说：“学习刘金奇，很重要的一点是要把他的创新精神学到手，在安全、生产、技术、管理、党建等各项工作上取得创新成果。刘金奇从任东保卫矿副矿长时狠抓‘一通三防’下大力气治理瓦斯，到东荣三矿下大力气抓接续，积蓄发展后劲；由安泰矿、双阳矿强化经营管理，大力推进深化改革，扭转严重亏损被动局面，再到东荣二矿不断优化生产系统，提升安全产能，创造可观经济效益，都体现了一种创新的企业家精神。”

城山矿矿长张之良说，践行刘金奇精神，做刘金奇式的好矿长，就是要敢担当敢作为。他说，“有为”，绝不是在一时一事的表现，而是长期坚持在各个方面都能实打实地做出实实在在的成绩。就城山矿而言，2019年，就是要把内部市场化抓实落靠，并通过完善六级市场建设，在现有的采、掘内部市场化运作体系机制为主的基础上，向井辅单位拓展，着力解决单项工程市场化运作推力不大、二级市场没有做实等问题，大力推进精细化管理，实行全面预算制度。

“‘凿开混沌得乌金，藏蓄阳和意最深’‘但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林’——刘金奇身上蕴藏着无尽的热力和深沉的情义，他的精神也如熊熊烈焰、浩荡春风，他是‘黑金’，也是晶莹的‘玉’”鸡西矿业公司一位领导干部这样说。

“刘金奇，不仅是党员领导干部的榜样，也是广大职工群众的榜样。学习刘金奇，只有在深学实做上下真功夫，在改进对标上下狠功夫，才能让‘黑金’的光芒、‘美玉’的德操成为企业全员奋发有为的参照，从而自觉地扛起推动高质量发展的大旗和全面从严治党的责任。”鸡西矿业公司领导表示，他们将按照龙煤集团党委深入学习践行刘金奇精神的要求，坚决做到真学、真用、真做、真下功夫，从行动上践行，从实效上破题。同时，与正在开展的解放思想推动高质量发展相结合，着力破解制约企业改革发展的各类瓶颈问题，坚决落实好龙煤集团2019年工作会议精神，坚决落实好省委巡视整改工作，全面加强安全生产、经营管理、深化改革、作风建设等工作，为全面建设新时代现代化新龙煤贡献力量。