​自“安全生产月”活动开展以来，新疆公司坚持“人民至上、生命至上”理念，围绕集团公司“安全生产月”活动方案总体要求，按照八个节点安排部署，把安全就是最大政治、安全就是最大效益、安全就是最大福祉，贯彻安全管理全过程，始终绷紧安全生产这根弦不放松，紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，结合企业实际，创新方式方法，多措并举，全力筑牢安全防线。同时，为加强领导，由公司副总以上领导分成三组，率领公司机关生产技术部室人员深入各煤矿驻矿安全包保，为企业上半年实现“双过半”目标营造了良好的安全环境。

——迅速启动,统一行动，拉开序幕。6月1日，公司各煤矿统一行动，同时举行了“安全生产月”活动启动仪式,并在工业广场和入井口处举行了全员安全宣誓、签名活动。6月16日，全国安全宣传咨询日当天，黑眼泉煤矿、普阳煤矿、富城矿业公司康龙煤矿在入井口处分别开展了矿长宣读安全生产“第一责任人”倡议书仪式，并组织干部职工举行了安全宣誓、百人签名，安全知识有奖问答等活动。和田实业公司在拉里昆湿地公园组织广大干部职工开展了安全宣誓、安全签名活动，并发放安全宣传单100余份。营销分公司、物流公司、新龙宏达公司、西山煤矿举办了百人安全宣誓、签名、安全知识有奖问答等活动。通过开展各项活动，提升了全员安全意识，增强了广大职工获得感、幸福感、安全感，进而将“安全生产月”活动推向了新高潮。

——压实责任，加大安全生产法宣传力度。公司以全国“安全生产月”活动为契机，不断加大安全管理宣传力度，通过两级中心组学习的形式，组织各级党员领导干部集中学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神, 全国安全生产电视电话会议部署、省（自治区）和集团公司相关会议精神。同时，还通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导、安全专题讲座、职工互动讲安全、安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”，集体观看《生命线》《生命重于泰山》《生命至上警钟长鸣》等警示教育片，开展大反思大讨论等等学习形式，深入剖析煤矿事故原因，深刻吸取教训，进而在全公司营造了“遵守安全生产法，当好第一责任人”的浓厚安全氛围, 推动上级精神向矿、井、段、班和各级机关延伸,入脑入心、见行见效，并转化为落实安全生产责任的自觉行动。公司工会举办了“安全在我心中”主题演讲比赛，进一步加强安全生产宣传力度，推动落实安全生产责任，营造良好的安全文化氛围，展现公司广大干部职工积极向上的精神面貌。开展安全生产知识竞赛活动，利用“学习兴矿”平台、“每月一考”板块进行一次全员考试，考试分数在矿（厂处）张榜通报公布。组织开展全员安全生产知识竞赛，对成绩优秀者给予适当奖励；开展线上线下宣教活动，利用微信平台、QQ等线上方式，在宣传栏、文化长廊等广泛张贴宣传标语、学习宣传展板、上公开课等举办线下宣教，全方位、多角度、立体化对“安全生产月”活动开展，推动活动走深走实，见到实效；组织开展违反安全生产法案例警示教育活动，加大以案释法和以案普法的宣传力度。充分利用网站、微信公众号、内刊、微信、QQ群等媒体平台，策划推出“安全生产月”宣传专刊专栏，拓展宣传渠道，并通过集中宣讲、演讲，横幅、海报、电子屏、广场播放等形式，深入宣传安全生产先进典型，扩大宣传教育影响，提高职工群众参与度，形成全媒体、矩阵式、立体化宣传格局和促进安全发展的良好环境。

——加强岗位培训，提高安全意识和能力。黑眼泉煤矿从抓职工岗位培训和违规操作着手，班前会必讲安全，抓好事故的预防和控制，将事故消灭在萌芽状态。加大安全宣传力度，印制“十五条硬措施”宣传牌板，并通过电子屏与安全月主题滚动宣传，矿培训中心结合岗位实际，更新并印制必知必会、岗位责任制卡片350余份。加大以案释法、以案普法宣传力度，各区队利用班前观看“鹤壁煤电煤与瓦斯突出事故”“重庆能投松藻煤矿火灾事故”警示教育片。同时，矿工会还联合安检部举办了工伤人员警示案例宣讲活动，用身边事教育身边人，以鲜活素材讲好那些因侥幸和贪婪而违规违章操作，造成重大事故的典型案例，以案为鉴、警钟长鸣，真正让“要我安全”向“我要安全”转变，使企业的安全文化接地气、有实效。富城矿业公司持续开展了安全大讲堂和安全宣传“五进”活动，《安全生产法》、“十五条硬措施”安全宣讲“五进”活动，让安全宣教进区队、进班组、进宿舍、进现场、进家庭，形成浓厚的尊法、学法、守法、用法的法治氛围。

——开展隐患大排查，筑牢安全防线。黑眼泉煤矿坚持安全生产严管态势，结合安全生产工作反复性和周期性，落实各节点重点工作，全面抓好安全生产责任制落实，从源头治起，从细节抓起，从短板补起，筑牢防线，守住底线，力求不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留任何一个隐患。6月13日，该矿前期安全大检查存在问题，落实隐患问题整改和回头看，矿长组织深入开展安全隐患排查整治，对检查出的隐患问题责成相关单位制定五定表落实整改，让职工做好“安全明白人、安全模范人”，不断提高全员安全意识、防范意识和综合素质。各煤矿利用安全大课，分班次集中全员开展一次应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的宣传、教育、培训活动，以提高全员遇险逃生和紧急处置能力。普阳煤矿狠抓“三违”典型，对一般三违人员全部升级为顶格处理，并由矿党委书记进行点对点帮教谈话。进而，营造了“全员讲安全、全员要安全、全员能安全、全员会安全”的良好氛围。同时，各煤矿还开展了安全大检查和“雨季三防”专项排查活动，提高了矿井防灾抗灾能力。

通过广泛深入地开展“安全生产月”活动，新疆公司广大干部“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全意识进一步得到增强，全公司上下形成了尊法、学法、守法、用法共识，进而营造了全员法治意识的浓厚氛围，为确保上半年“双过半”奠定了坚实的安全基础，为迎接党的二十大胜利召开提供了安全保证。