为深入贯彻落实年轻干部学习习近平总书记“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”重要讲话精神，扎实开展好“能力作风建设年”活动，有序推进干部能力素质大提升大培训走深走实，推动新疆公司年轻干部以总书记提出的“48”字标准为目标，练好内功、提升修养，争当新疆公司持续健康发展进程中的栋梁之才。4月20日下午，新疆公司党委召开了学习习近平关于年轻干部工作重要讲话精神专题学习研讨会议。

新疆公司党委副书记、工会主席张海桥出席会议。

会议指出，在喜迎中国共青团成立100周年之际，在集团公司和新疆公司五四表彰会议召开前夕，新疆公司党委紧密部署召开此次会议的意义十分重大。一直以来，新疆公司党委始终把做好年轻干部队伍建设工作作为一项政治任务，摆上重要议事日程，建立健全了干部激励约束体系，制定出台配套政策，采取大量有效措施，培养了一大批优秀年轻干部，形成结构合理的梯队，加快形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

会议强调，要通过自主培养、市场化选聘、校园招聘等形式，多渠道引进年轻干部；通过年轻干部培训班、“青马工程”建设等方式，加快培养年轻干部；通过“戈壁之星、双十佳、双十杰”“专业技术人员考核”等方式激励鼓舞年轻干部；通过灵活的选育管用方式选拔重用年轻干部，推动新疆公司年轻干部工作再上新台阶。

会议要求，年轻干部要在推进新疆公司持续健康发展进程中做出新贡献。一要坚定信念，争做推动新疆公司持续健康发展进程中讲政治、守初心的年轻人才。二要注重实际，争做推动新疆公司持续健康发展进程中讲实践、善创新的年轻人才。三要勇于担当，争做推动新疆公司持续健康发展进程中讲责任、敢担当的年轻人才。四要坚持原则，争做推动新疆公司持续健康发展进程中守规矩、敢斗争的年轻人才。五要勤学苦练，争做推动新疆公司持续健康发展进程中讲学习、有方法的年轻人才。六要廉洁自律，争做推动新疆公司持续健康发展进程中讲纪律、守底线的年轻人才。

会议强调，要以习总书记的重要讲话作为今后成长的风向标，努力成为可堪大用、能担重任、推动新疆公司持续健康发展的栋梁之才，脚踏实地，一步一个脚印的在各自不同的岗位上，展现各自不同的风采，为新疆公司域外建企创业发展，推动新时代现代化新龙煤建设而努力奋斗。

新疆公司党委工作部部长李文翰主持会议，就贯彻落实好会议精神，进一步做好干部队伍建设、特别是年轻干部队伍建设工作提出了相关要求。

新疆公司团委书记丁阳领学了习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表的《信念坚定对党忠诚实事求是担当作为 努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》重要讲话。

黑眼泉煤矿、普阳煤矿、富城矿业公司、和田实业公司四个基层单位党委书记就推进年轻干部队伍建设工作分别作了表态发言，新疆公司部分年轻干部代表交流了学习心得。

新疆公司机关各部室负责人、初中级管理人员、政工系统全体，基层单位副总以上领导、政工系统全体人员及各级党支部书记和年轻干部代表共计150余人参加会议。