​为进一步科学优化公司人才队伍，完善公司人才链，招聘更多高素质、高技能的应用型人才，为新疆公司持续健康发展注入新鲜血液，公司党委坚持为用而引、以用促引，擦亮引才“新名片”，做好引才“新文章”，3月30日，克服本轮新冠疫情影响，通过线上网络视频会议形式组织开展兰州资源环境职业技术学院线上专场宣讲会。

宣讲会前，公司对当前各系统人才需求开展深入调研，精心制作招聘简章，为今年的应届生招聘工作打下了坚实的基础，擦亮了新疆公司引才的“新名片”。

宣讲会上，公司党委副书记、工会主席张海桥采用PPT演示形式，分别从公司简介、招聘岗位及要求、招聘方式、招聘程序及注意事项、录用安排及待遇等六个方面生动、全面、细致的展开宣讲。他表示，新疆龙煤公司始终坚持以宽广视野持续发现人才、以精耕细作全方位培养人才、以鲜明导向全角度使用人才，诚邀各位有志青年的加入，在新疆公司的创业平台上实战练本领、同台展风采。

参会学生达150余人，他们被新疆公司“自强不息、创新致远”企业精神所鼓舞，被灵活的用人机制、公平的竞争环境、科学的用人导向所吸引，积极反馈信息，交流互动。工作人员通过直播平台对学生们提出的问题进行详细解答。

下一步，新疆公司将继续与新疆工程学院等合作院校开展不同形式的招聘活动，并采取更加宽松的就业政策，广纳专业人才，为公司人才队伍蓄入年轻力量，共谋企业持续健康发展，共建新时代新龙煤域外发展基地。