为全面推进干部交流工作，11月17日，公司党委委员、党委工作部部长张海桥在普阳煤矿进行2021年三季度党建目标管理考核工作时，与该矿党政主要领导和部分富城矿业公司交流任职人员召开了座谈交流会议。

张海桥代表公司党委对交流任职人员表示亲切慰问，并对交流干部提出了三点要求：一要珍惜平台、加强学习。干部交流是公司党委为加强干部队伍建设，培养复合型人才的一项重要举措，要珍惜交流机会，努力学习知识、增长才干，积累工作经验，全面提高自身综合素质。二要融入新单位，适应新岗位。交流干部要在思想上、行动上、生活上、工作上，全面融入到新环境、新单位，要以企为家，打消临时思想短期行为，认认真真、脚踏实地地开展工作，练就过硬本领，不辜负公司党委的殷切期望。三要磨练意志、锻炼成长。广大交流干部要从生活环境和岗位调整的变化上磨练自己，逐渐走向成熟，进而成长成才，要把原单位好的经验带给新单位，把普阳煤矿新的做法学懂悟透，融会贯通，努力为普阳煤矿实现安全效益经营、为新疆公司高质量发展贡献力量。

普阳煤矿党政主要领导表示，感谢公司党委通过开展干部交流工作为普阳煤矿注入了新鲜血液，普阳煤矿将高度重视交流干部的培养和使用，普阳煤矿位于昆仑山脉海拔3000多米之地，生活条件艰苦、地理位置偏僻，希望交流干部能够克服困难条件，练就“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”的实干品格。同时，他们对交流干部工作生活中存在的问题一一解答，为交流干部提供了坚实的支持和保障。

富城矿业交流到普阳煤矿任职的职工代表对交流任职的感受一一表态发言。他们表示：“很感谢新疆公司给予我们此次交流机会，单位的转换、岗位的调整，不仅让我们放宽了眼界，丰富了专业知识，普阳煤矿领导班子对交流干部的关心关爱让我们很快融入了新的环境、新的集体，结识了很多专业技术水平高、经验丰富的老师傅，大大提高了自己的专业水平和工作协调能力”。其他交流干部也一致认为这次交流任职的机会得之不易，感谢新疆公司党委对干部交流工作的高度重视，对基层干部职工的深切关爱，他们会更加努力学习、提升本领，为企业发展多做贡献。

此次座谈交流会，彰显了公司党委对交流干部的关心关爱、对人才培养的高度重视，为新疆公司人才队伍稳定、人才素质提升打下了坚实的基础。