按照集团公司关于领导干部带班入井相关规定，6月13日，公司党委书记、董事长李强轻车简从，驱车500余公里深入黑眼泉煤矿入井带班。
上午11点20分，他来到矿里，顾不得休息，便换好衣服，乘坐钢带机到六片车场，沿着上巷轨道顺槽步行2300余米，走到SA1103备采面，查看支架调整进度和生产情况。该工作面切眼距离222米，平均坡度20度，他从上口一直走到下口，与专业领导、区队管理人员深入交流，研究解决支架调整和采面达产等技术难题。他一边与工人聊着家常，一边了解安全生产情况，倾听职工群众所思所盼，并针对当前生产遇到的难点问题细心叮嘱道：“由于SA1103新面支架调整，导致采煤生产不太正常，在这样一个特殊时期，大家一定要全力以赴集中攻关，盯住安全重点，稳中求进，不急不躁，我相信一定能在短时间内解决这个问题”。之后，他又沿着皮带顺槽返回井底车场，检查工作。
6月14日早8点50分，李强再次来到井下SA1103综采面，看完现场支架调整试车情况后，他又来到NA1105综采面、二水平等检查调研。在调研过程中，他要求矿级领导要时刻关心、关爱技术人员、加快培养基层骨干力量，提高专业技术人员待遇。针对生产难题问题，他要求黑眼泉煤矿干部职工要坚定发展信心，加强技术引路指导，统筹摆布安全生产工作，提高解决复杂问题能力。要增强为民情怀，真心关爱职工，发动职工，集思广益。同时，要围绕培育特色企业文化，加强文化宣传和思想引领，丰富职工文化生活，持之以恒抓好疫情防控等项工作。
6月15日早8点32分，李强和矿安通系统相关人员再次深入井下，顺着六片车场轨道顺槽上巷来到SA1103综采面，查看生产进度和支架调整情况，并与安全矿长、一线干部职工商讨支架倾铰难题，要求带班领导和区长要严格落实安全技措，坚决消除安全隐患。
两天半的行程，李强下了三次井，每天井下步行五六公里，一呆就是大半天。他务实求真的工作作风深深感染了黑眼泉矿广大干部职工，大家深切地感受到组织的关心和领导的关爱，并把这份情感化做干亊创业的激情和动力。 |
