为深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实全省组织部长会议精神，推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，切实提升广大党员干部的理论素养和业务能力，按照集团公司党委安排部署，近日新疆公司党委下发方案，对公司各级领导干部上讲台讲课进行全面部署。

《方案》指出，“领导干部上讲台”活动是我们党的优良传统，也是新形势下加强党员干部教育管理的有效途径和举措，对于加强党的建设，推动深化改革和实现高质量发展具有十分重要的意义。开展“领导干部上讲台”活动，有利于推动党员干部更加深入地学习领会党的理论创新成果，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；有利于引导党员干部更加深刻地了解党情、国情、省情、企情，坚定贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、省国资委党委、集团党委重大决策部署和公司党委各项工作要求；有利于帮助党员干部更加深入地理解把握全面深化改革的重大意义，增强投身企业改革发展的责任感和紧迫感；有利于促进公司广大党员干部更加及时地跟踪学习前沿知识和技能，不断优化知识结构、提升履职能力。同时，开展“领导干部上讲台”活动，也有利于更加充分地展示各级领导干部素质和形象，激励领导干部深入调查研究，带头学习提升，密切干群关系，增强示范引领效应。

《方案》要求，“领导干部上讲台”要坚持干什么讲什么，管什么谈什么，重点围绕五个方面：一是围绕学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、关于国资国企改革发展和党的建设系列重要论述，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等党的创新理论和思想，着力强化党员干部党性修养和政治理论素养；二是围绕党中央和省委、省政府、省国资委党委、集团党委重大决策部署、重要任务安排和公司党委各项工作要求，着力推动党员干部把思想和行动统一到上级决策部署和企业高质量发展目标要求上来；三是围绕国际国内经济发展新形势、新动向和企业改革发展新任务、新要求以及行业发展趋势特点，着力引导干部职工统一思想、凝聚共识，明确责任、担当作为，进一步坚定改革信心、形成改革合力；四是围绕依法治企、管理创新、安全生产、改革经营、信访稳定、业务技能等理论知识和操作实践，弘扬新时代国企精神，着力提升党员干部履职尽责的能力、激发职工群众爱岗敬业的热情；五是围绕贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内重要法规和《龙煤集团新时代党建工作实务手册》等规范要求，着力提高党员干部党建党务业务水平，提升党组织组织力和政治功能，增强党内政治生活的战斗性、政治性、时代性、原则性。

就开展好“领导干部上讲台”活动，《方案》提出了四点要求。

一要加强组织领导。把领导干部上讲台摆上党建工作重要日程，作为党建目标考核的重要内容，纳入党员干部教育培训规划，统筹安排、精心组织、严格实施；要加强宣传引导，及时总结交流经验，营造以学促干、以干助学浓厚氛围。

二要强化示范引领。各级领导干部特别是班子主要领导和成员要率先垂范，带头上讲台，作辅导、作报告、讲党课，示范带动和支持其他领导干部上讲台，推动形成崇尚学习、尊重知识的良好氛围。

三要注重活动质量。各级领导干部要紧盯企业改革发展和党员干部职工需求，注重调查研究，加强学习积累，切实增强“上讲台”活动的思想性、实践性和针对性、指导性；要注意创新“讲”的形式和艺术，增强吸引力和感染力。

四要做好考核评价。建立领导干部上讲台档案台账，加强督导检查，把领导干部上讲台情况纳入领导干部年度工作述职和党建考核内容，认真开展考核考评。