新疆公司第一届科技大会强调

发挥技术人才智慧 开拓创新 锐意进取

为新疆龙煤公司安全高效发展而努力奋斗

 

刘贤君出席并讲话 郑旭民主持 张传军宣读表彰决定 张振龙作科技工作报告

    11月26日上午，新疆公司第一届科技大会在黑眼泉煤矿召开。会议系统总结了新疆公司近年来科技创新工作，对下步工作进行了安排部署，对新疆公司科技创新领域涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。会议强调，全公司上下要站在新的历史节点上，重新扬帆起航，认真践行初心使命、勇于担当作为，为夺取全年各项奋斗目标胜利，推动企业科技工作高质量发展而不懈奋斗。
                                   

    会议开始前，参会人员分井下两组和地面一组，进行了参观。井下采煤组对四片车场、NA1105工作面、六片车场进行了参观；井下掘进组对七片车场、二水平暗风井、二水平暗副井车场、综掘二区（NA1106运输车场）进行了参观。

　　会议指出，在集团公司技术与科技工作政策指导下，新疆公司党委和新疆公司以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为方针，全面实施科技强企、科技兴企、科技兴安战略，坚定不移依靠科技进步，把强化技术创新作为高质量发展的主要推动力。公司技术战线发挥科技人才智慧，开拓创新、锐意进取，面对安全生产的难题，围绕安全高效矿井建设目标，持续完善技术体系建设，开展科技攻关和技术创新，不断推进科技成果转化，取得了一定成绩，获得了一批技术成果。

　　会议认为，近年来，公司上下开拓创新、锐意进取，工作主要表现在加强人才队伍建设，建立人才培养长效机制；科技引领，科学治灾，实现安全生产；推进“四化”建设，提高机械化，自动化水平；自主技术创新，解决生产难题；基于计算机与IT技术，创建煤矿现代化管理五个方面。

　　会议在客观总结取得成绩的同时，理性研判分析了当前新疆公司科技创新工作存在的问题和不足，提出了下步科技创新工作总的要求。会议号召公司上下，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻龙煤集团第三届科技工作会议精神，坚持“科技强企、科技兴企、科技兴安”战略，紧紧围绕新疆龙煤公司中长远发展目标，完善技术体系和制度建设，壮大技术队伍力量，充分利用科技创新平台，加快技术攻关、技术创新、新技术推广，积极推进矿井“四化”建设，加快矿井新区建设，加大灾害治理力度，为新疆龙煤公司高质量可持续发展提供坚实的技术保障。

    会议强调，要建成一支高素质技术团队，攻克急倾斜中厚煤层综合机械化开采难题，实现年产30万吨；攻克急倾斜厚煤层水平分段方顶煤采空区发火难题，杜绝发火；建设智能化综采工作面，起到示范引领作用；在公司全面推广应用煤矿固定岗位无人值守自动化技术和中厚煤层切顶卸压无煤柱开采自成巷技术。

    刘贤君在总结讲话中代表新疆公司党委、新疆公司，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺，向在公司科技创新工作第一线的广大科技工作者，以及默默无闻、无私奉献的广大工程技术人员致以最诚挚的敬意。
                                   

    围绕此次会议主题，刘贤君强调了四点意见。

    一要提高认识、更新观念，不断增强科技创新意识。加快实施科技创新驱动发展战略，顺应新时代发展形势，加快科技创新步伐，将为煤矿安全高效发展提供强有力的科技支撑。全公司上下要准确把握国家和煤炭行业科技发展趋势，深刻理解企业技术创新的内涵和要求，开展自主创新的同时，结合自身实际，在引进、吸收、消化的基础上再创新；在引进利用新技术、新装备、新应用上充分开展技术创新；在破解制约企业安全生产难题上不断优化设计，提高科技成果的转化应用价值，加快科技创新能力。

    二要总结成绩、剖析问题，不断积累科技创新经验。在集团公司大力开展科技创新的示范带动下，新疆公司广大科技工作者立足企业实际，积极服务煤矿生产一线，不断对接行业先进技术，持续推进煤矿“四化”建设，科技创新工作不断实现新突破，取得了较好的成效，推动了企业安全高效发展和效益提升。但与此同时，也要清醒地认识到，与同行业先进企业相比，整体科技创新能力还不够强，面对煤炭行业科技含量迅猛发展的大趋势下，还没有较强的竞争优势。因此，全公司上下还要进一步结合企业发展实际，认真总结成绩、积累经验，补短板、强弱项、抓重点，不断提高科技创新能力，探索出一条符合新疆公司特色的科技创新发展新路。

    三要立足实际、突出重点，不断提升科技转化能力。始终坚持“科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力”的指导方针，坚持依靠科技进步、科技创新解决制约企业发展的实际难题，集中精力重点攻关，不断提升科技转化能力。一是科技创新与安全生产紧密结合，发挥聪明才智，进行技术创新和小改小革，不断巩固成果，继续夯实安全生产基础；二是科技创新与降本增效紧密结合，不断优化生产工艺和工程设计，从新技术、新装备、新工艺上不断推进企业降本增效，积极拓展与科研院校合作空间，在制约企业瓶颈问题上寻求新突破；三是科技创新与长远发展紧密结合，紧跟煤炭行业发展趋势，结合国家产业政策要求，坚持新技术、新装备的应用和创新与企业长远发展紧密结合，不断激活企业发展活力，继续提升企业核心竞争力。

    四要强化引领、加强保障，不断改善创新发展环境。推进企业科技创新工作高质量发展需要公司各级组织、全体人员的共同努力，是企业干部职工共同的责任，要统一思想、合智合力，充分调动一切有利于科技创新发展的资源，提供一切有助于技术创新的便利条件。一是充分发挥党组织政治引领作用，强化思想政治引领和人才队伍建设，把党建工作与企业科技创新工作深度融合，在加强基层支部“创新建设”，切实发挥支部每名党员“创新作用”的同时，把强化人才队伍建设再提升一个高度，不断创新人才培育、引进和管理机制，推动企业科技创新取得更多成果、更大成效。二是不断完善科技创新保障体系，完善科技创新组织体系；完善重大科技成果和技术人才补贴奖励政策；完善激励、评价、考核相关办法和标准；完善专项资金的使用监督审核。加大成果经验总结和宣传力度，突出重点、放大成效，确保科技创新成果有效传播和广泛应用。三是持续加大科技创新文化建设，积极探索培育独具特色的科技创新文化，为企业科技创新营造良好的发展环境，用创新文化激发创新精神，努力创造一批高质量、较为领先、可推广应用的科技成果，不断推进企业科技创新工作实现新突破。

    新疆公司党委副书记、工会主席郑旭民主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。

    新疆公司副总经理张传军宣读了《关于表彰第一届科技成果和科技工作先进集体先进个人的决定》。
                                    
    新疆公司领导为受到表彰的单位、集体和个人颁发了获奖证书、颁授了奖牌和奖金。
                                    
    新疆公司总工程师张振龙作了题为《发挥技术人才智慧 开拓创新 锐意进取 为新疆龙煤公司安全高效发展而努力奋斗》的科技工作报告。
    会上，专业技术带头人、优秀工程师、技术工匠和科技希望之星代表分别作了表态发言。
    新疆公司副总以上领导，机关部室负责人，下属煤矿（公司）党政主要领导、总工程师、相关副总工程师；受表彰的集体、个人代表，共计100余人参加会议。