为充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面实施员工提素工程，努力为员工搭建一个“五小”创新成果竞赛平台，将员工的聪明才智和“五小”创新成果转化为推动新疆公司实现高质量发展的不竭动力，按照新疆公司技术体系建设规划总体要求，新疆公司工会下发了《关于开展“五小”创新成果评选活动的通知》。两年来，公司广大员工紧紧围绕实际工作中的热点和难点问题，积极的进行创新发明，在申报的62项“五小”创新成果中有40项获奖，其中一等奖9项，二等奖13项，三等奖18项，并对获奖的项目颁发了奖金和荣誉证书。

评选项目设有安全生产、产品发明、设备创新、工艺革新、管理创新、合理化建设等内容，涉及领域有煤矿安全、生产、机电、通风、洗煤等专业。

“五小”创新成果活动开展以来，好方案、好点子、好技术层出不穷。如普阳煤矿设计的煤仓上口大块矸石分离装置及液压抓手，改进前运输上山皮带卸载料点由于大块矸石体积大，煤仓经常堵仓，每天影响生产达2小时，煤质差矸石多。经过改造，采用4根11#工字钢，一头搭在皮带机头，另一头搭在煤仓上口篦子上，保证大块石头能顺利滑到安全区域。采用液压抓手将大块矸石抓进矿车。该项成果投入使用后，极大地减少了堵仓次数，减少了停机停皮带次数，降低了对设备和皮带运输机及主斜井大倾角皮带的损伤，减轻了工人的劳动强度，减少了安全隐患，提高了煤炭质量，原煤中大块矸石占原煤比例由原来的20%减少到了15%，每天能筛出大块矸石大约280吨。同时大大提高了工作效率，每天比原来多生产原煤700吨，每年多生产原煤20万吨，每年多创效益达240余万元。如黑眼泉煤矿设计的地面通信塔受NA1102采动影响观测与稳固措施。因井下NA1102工作面回采长度2185m，可采储量140万吨，回采将造成通讯塔倒塌，后果十分严重。如不搬迁通讯塔（搬迁安置费用38万元）将面临着工作面回采提前结束，通过设计持续观测及采取的稳固措施，保证了地面通讯塔的安全稳固，NA1102工作面顺利回采至设计停采线，节省搬迁费用38万元。如富城矿业康龙矿设计的两堵一注带压注浆封孔工艺，原来富城矿业康龙煤矿瓦斯抽采钻孔采用聚氨酯材料封孔，钻孔密封性不好，影响抽放效果，并且容易造成材料浪费。通过推广使用“两堵一注带压”封孔工艺，使用压力达到2～3MPa的封孔泵将水泥浆注入孔内，高压水泥浆将岩石裂隙封堵严密，保证了钻孔不漏气，提高了抽采效果，缩短了抽采时间，并且减少了聚氨酯材料的使用，节约了一定的成本。

创新是企业发展的不竭动力和源泉，持续不断的创新是企业保持强盛生命力、增强核心竞争力的重要前提。两年来，40项技术成果在新疆公司基层单位已经广泛应用并产生了明显的经济效益和安全效益。获奖科技成果之所以转化为生产力，是由于广大技术工作者在工作中刻苦钻研、精益求精的结果，不图索取、勇攀高峰的结果。这些技术成果在实际应用中不仅提高了安全和生产效率，解决了很多技术难题，还降低了成本，为公司节省了大量宝贵的资金。特别是推动了公司技术跨越式进步。

时下，在新疆公司广大技术人员中掀起了一场科技创新的热潮，大家纷纷表示：要以获奖者为榜样，勤奋工作，刻苦钻研，为推进科技兴企做出新的更大贡献。