11月7日，新疆公司召开安全生产周视频例会。公司党委书记、董事长李强，党委副书记、副董事长、总经理张传军出席会议并讲话。

李强指出，从上周安全生产工作的开展情况看，各单位均能围绕重点，开展形式多样的活动，如召开“安全警示教育月”启动大会，开展夜查、现身说法、书记谈心谈话等活动，内容比较丰富，基本营造出了警示教育的氛围。下一步，各单位要注重警示教育活动开展的实效性，在前期基础上持续强化。要加大对违章行为的惩处力度，各矿之间要相互借鉴交流，取长补短。公司党委工作部要就优秀做法、有效活动形式进行总结提炼推广，让职工从内心深处、干部从思想根源上认识到安全生产的重要性。 

李强强调，煤矿党委书记、副书记要针对隐患问题加大警示教育力度，通过公开亮相、曝光、检讨反思等方式，着力营造“不敢违章、不想违章、不能违章”的良好氛围。要对检查处理的结果进行拓展延伸，做到举一反三，透过隐患问题，探寻深层次原因，并通过精准施策，坚决避免同类问题重复出现。 

李强强调，要结合实际情况，有针对性地开展安全生产教育培训工作。要针对不同岗位的干部和职工，采用不同的方式方法，讲解不同的内容。要对人的不安全行为风险、顶板管理风险、机电运输风险、机械伤害风险进行研判，其目的在于发现隐患问题，反思是否存在类似问题以及根治同类问题的方法。通过研判排查，做到对症下药、精准发力，并明确下一步管理重点和方向，确保严管有力度、严控有目标。

张传军强调，要扎实推进“安全警示教育月”活动，严格按照公司文件，在落实规定动作的基础上，结合实际确定自选动作，确保各项活动真正收到警示教育效果。要重点抓好新版《煤矿安全规程》的学习宣传贯彻工作，公司和煤矿要对照排查缺失的制度，并立即进行补充完善。要深入开展查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患“五必查”，坚决杜绝走形式、走过场，务求实效。 

张传军强调，各级干部要认真贯彻落实矿山安全风险监测预警处置管理方面文件精神，构建监测预警处置“值班查看—预警接警—响应处置—分析研判—核查反馈”的闭环工作流程，明确蓝色、黄色、橙色、红色预警信息以及监测预警信息的报送、处置措施和核查报告相关内容。

张传军还就智能化验收、“行车不行人”制度落实、银鑫矿业公司回撤、普阳矿业公司顶板管理等工作提出要求。

公司党委副书记、工会主席张海桥就推进落实“安全警示教育月”相关活动提出具体要求。

公司副总经理王志民主持会议，对贯彻落实国家矿山安全监察局《矿山安全风险监测预警处置工作管理办法（试行）》文件，贯彻落实国家矿山安全监察局新疆局《关于2025年四季度新疆矿山重大安全风险分析研判情况的通报》等文件精神提出要求，并就当前各矿业公司安全管理工作重点、开展“安全警示教育月”活动进行安排。

公司安全监察局通报了近期安全生产监察情况。公司党委工作部通报了安全教育培训工作开展情况。银鑫、普阳、富城三家矿业公司就安全管理工作情况、“安全警示教育月”活动开展情况进行了汇报。

会议以视频形式召开。公司在乌副总以上领导、机关相关部室负责人在公司会场参加会议，基层各单位副总师以上领导以及生产辅助部门负责人在基层单位会场参加会议。