自11月7日集团公司召开启动大会以来，黑眼泉煤矿全面落实《新疆公司安全生产警示教育月活动方案》要求，围绕当前生产重点和方案确定的八个方面具体内容，创新形式、营造氛围，加大安全思想教育、分级管控和隐患排查力度，促进企业安全生产，为收好今年尾，开好明年头打下坚实基础。

    做好宣传发动，营造浓厚活动氛围。这个矿制定下发《黑眼泉煤矿安全警示教育月活动方案》，围绕活动重点，宣传科撰写宣讲提纲，利用广播站向职工反复播放；在矿主干道和入井文化长廊悬挂安全条幅2幅；组织区队班组长以上管理人员观看警示教育片，并写出安全承诺书65份，营造浓厚活动氛围。
                          

    编印“两本书”，促进安全理念和自主保安意识入脑入心。这个矿结合安全生产实际，创新安全管理模式，编写《安全文化手册》，利用职工班前会、安全大课等，向职工宣贯安全理念、安全管理制度，促进职工行为养成；编印《安全事故案例警示教育汇编》手册，将矿两年来发生的“三违”事故整理成册，作为职工班前安全教育的鲜活教材。
                          

    矿领导带头上安全大课，贴近职工传递安全思想。矿长、书记及副总以上领导为班组长及一线职工上安全形势教育大课，矿领导围绕安全工作重点，结合双鸭山矿业公司东荣二矿“11.4”巷道冒顶涉险事故、“11.20、11.21、11.27”矿难及发生身边的安全事故，强调系统安全管控重点，通过说身边事，讲身边人，更加贴近职工，达到良好的警示教育作用。

    组织开展安全事故现身说法。针对以往发生的安全事故，矿一线老职工现身说法，亲身讲述事故经过，深刻反省事故教训，谈体会、谈教训、谈安全注意事项，使职工从内心深处得到警醒和促动。
                          

    集中开展隐患治理“清零”行动。针对矿大小运输、机电、顶板等以及火工品管理等安全管控重点，11月15日组织了井下隐患大排查，共查出隐患55条，针对存在的每一条安全隐患，制定了详细的整改措施，明确整改责任领导和相关责任人，确保无死角、重落实，形成闭环管理。

    开展文明守纪和安全培训活动。制定了文明行为准则，规范职工14种行为，开展争当新时代文明职工活动。利用“学习兴矿”网络平台，加大全员考核和奖罚力度，职工参与度和学习分数处于新疆公司前列。下步这个矿陆续组织开展应急演练活动和“一反两检”专项活动，扎实做好年底前安全生产工作。