前不久，省委深改组龙煤集团改革专项小组会议在对龙煤集团前期工作给予充分肯定的同时，也作出了龙煤集团“远没有摆脱困境，仍处于深化改革攻坚期”的基本判断。这既是省委省政府对龙煤集团改革发展的高度重视和关怀，也是对龙煤集团持续深化改革的巨大鞭策和激励，更是集团公司保持攻坚信念不动摇、保持发展干劲不松懈，进一步推动改革向深水区挺进的信心之源和动力之源。我们要深刻领会上级指示精神，不仅要以新担当新作为，勇挑重担，勇闯难关；更要以新担当新作为，扬鞭奋蹄，奋起直追。

      2018年已走过四分之三进程，集团公司各项工作相继进入了闯关、收关的关键期，方此之时，需要我们再提振精气神、再加加力拧拧弦，以更加抖擞的精神，以久久为功的韧劲，永葆旺盛的改革发展劲头，全面完成全年既定目标。

      永葆改革发展劲头，就要把重点工作牢牢抓在手上，不断砥砺攻坚克难的勇气和智慧。省委深改组的科学研判，对集团深化改革的走向至关重要。舟至中流，击楫勇进——在深化改革脱困上，我们要认识再提高、站位再提升，胸怀“龙煤改革是我省国企改革重中之重”的政治大局，以实打实的改革脱困成效推动省国有企业转方式调结构，加快老工业基地振兴。牢牢地把改革脱困抓在手上，就要坚决克服畏难情绪，消除缓改、慢改、碰到难题绕道走的杂念，一心一意，聚精会神，拿出攻坚的勇气和智慧，把要啃的硬骨头、要涉的险滩一一标出，以只争朝夕的精神，将深化企业体制机制、深化企业内部市场化管理和“三项制度”等重要领域和关键环节的改革稳步向前、向纵深推进，将深化改革进行到底。要牢牢地把安全生产抓在手上，始终坚持“生命至上、安全第一”理念，始终放在重中之重、更加突出位置，始终做到以安全为最大前提和根本保障。四季度是安全生产特殊期，要按照集团公司安全生产工作视频会议要求，全力抓好年底前安全生产工作。要认清当前形势，振作精神进入战时状态，绷紧安全生产弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，强化四个意识，抓好九项工作，做到真抓、真管、真查、真干，确保安全生产形势持续稳定好转。永葆改革发展劲头，还要把防范风险、稳定规模、经营管理、煤炭营销、精准脱贫、维护稳定等重点工作牢牢抓在手上，下气力、下功夫推动高质量发展，推动创效能力和市场效益的提升，推动主业升级和可持续发展，推动和谐矿区建设，不断提升广大职工群众获得感、幸福感和安全感。

      永葆改革发展劲头，就要坚持问题导向，不断磨砺破解难题的思维和本领。实践证明，坚持问题导向，是改革发展的重要原则和思想方法。改革发展的过程就是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。要突出问题意识，坚持问题导向，改革发展要奔着问题去。奔着问题去的前提是研究和找准问题。这就需要我们各级党组织、各级党员领导干部，要善于在推进深化改革的实践中，在直面正视前进中绕不开躲不过的问题时，有打破固有思维定势的勇气，有辩证思维分析问题的智慧，善于运用科学的方法寻找解决问题的路径。要通过全面深入的调查研究和论证，弄清楚问题在哪儿、具体表现是什么、背后的原因是什么，避免因问题抓得不准导致改革发展着力点出现偏差，贻误时机或半途而废。要用善于运用系统思维解决问题，不能“眉毛胡子一把抓”，分清轻重缓急，辨别主次难易，拿出解决问题的办法和措施，在关键问题上取得突破，牵住“牛鼻子”，以主要矛盾的解决带动其他矛盾的解决，汇聚起改革发展的合力，推动企业各项工作舟楫相配，相辅相成，相互促进，最大限度地产生联动集成效应，推动全局工作顺利开展，推动改革发展、转型升级朝着既定目标前行。

      改革不停顿，发展不止步。向改革发展要成绩，没有一股子劲儿，不行；这股子劲儿小了，也不行。唯有精神抖擞、久久为功，发扬将革命进行到底的精神，才能在建设新时代现代化新龙煤的征程上一往无前，从胜利走向新的胜利。让我们永葆旺盛的改革发展劲头，肩负时代重任，完成历史使命，用不懈的奋斗成就无上的光荣。