日前，省委深改组龙煤集团改革专项小组会议指出：今年以来，龙煤集团运行延续平稳发展态势，但企业远没有摆脱困境，仍处于深化改革攻坚期。

      众所周知，龙煤集团是全省国企改革重点难点所在。如何摆脱困境，实现转型发展，不仅是省委省政府的期盼，也是全集团广大职工群众的期盼。省委深改组龙煤集团改革专项小组会议之所以会给出“龙煤集团远没有摆脱困境”的判断，就是因为我们仍然面临体制机制不活、产量规模不大、债务包袱沉重等诸多现实问题。基于这种判断，我们应该清醒地认识到，实现扭亏，仅仅是“万里长征”的第一步，要想跨过“腊子口”，还得继续“爬雪山”“过草地”，还得继续手挽手、肩并肩，互相搀扶依靠、互相鼓励加油，在紧日子中坚定信念走下去。

      “病来如山倒，病去如抽丝。”当前的龙煤集团，就像一位大病初愈的病人，要想真正的“去疴健体”，还得继续“打针”“吃药”，还需要做很长一段时间的“康复治疗”，只有彻底地清除病灶，才能健康“走起”。因此，我们切不可躺在现有的成绩上沾沾自喜，更不可“刀枪入库，马放南山”。我们都知道，外因是通过内因而起作用的。在集团公司深化改革已经挺进深水区的关键时刻，我们只有正视问题、分析问题，从内因入手解决问题，才能闯过险滩、啃下“硬骨头”，进而增强企业内在活力、市场竞争力和发展引领力。

      我们绝不能“好了伤疤忘了疼”，更不能刚刚穿过“死亡线”就无视危机。越是“企稳”向好，就越要增强风险意识；越是改革靠向成功，就越要保持定力；越是市场回暖，就越要抓住时机持续发力，乘势夺取改革攻坚的全面胜利。所以说，我们当前的改革任务不是减轻了，而是更重了；推进改革的责任不是变小了，而是变得更大了。在这种关键时刻，任何停一停、缓一缓、松一松、歇一歇的思想和情绪，都有可能蔓延成为阻碍改革的“绊马索”。

      行百里者半九十。深化改革是一项长期而艰巨的任务，绝不可能一蹴而就。这就需要我们在胜利面前保持清醒，高站位研判分析形势，在复杂环境中保持改革定力，激发全集团新时代新担当新作为，锁定目标持续发力，向关键性改革发动总攻，向制约改革的关键性问题展开“围剿”，以积极的心态、主动的作为、创新的举措，毫不动摇地按照建设新时代现代化新龙煤要求，把安全生产摆在突出重要的位置，聚焦问题，化解风险，打赢安全生产攻坚战；把解决深层次问题作为核心内容，直面矛盾，全力推进，打赢关键性改革攻坚战；把增强企业内在活力作为关键因素，大胆创新，积极变革，打赢管理升级攻坚战；把提升发展引领力作为重要内容，集中精力，调整结构，打赢稳规模调结构攻坚战；把提升市场竞争力作为根本出发点，勇于实践，合理布局，打赢效益提升攻坚战；把强化企业发展作为战略纵深，大胆开拓，合理布局，打赢转型发展攻时战；把不断提升企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力作为推进改革发展的坚强保证，持之以恒，正风肃纪，打赢修复政治生态攻坚战。通过一系列具体而有效的举措，为全面深化改革，推进企业转型升级，加快新时代现代化新龙煤建设步伐赢得重大战机。

      响鼓还要重锤敲，快马更需加一鞭。新时代呼唤新担当新作为，建设新时代现代化新龙煤需要全集团合智合力，只要我们保持定力，持续发力，就一定能够赢得深化改革这场攻坚硬仗的全面胜利。