新疆龙煤能源有限责任公司欢迎您!
 
 
 
当前位置:首页 → 公示通知 → 正文
金盛泰公司招聘启事
作者:金盛泰公司 来源: 时间:2021-4-23 访问:452

    因工作需要,为解决经营管理部、综合办公室人员紧缺问题,经公司党委同意,决定面向社会公开招聘金盛泰公司经营管理部出纳员、综合办公室干事。为确保招聘工作有序开展,特制定本方案。
   
一、招聘职位
   
经营管理部出纳员、综合办公室干事各1名。
   
二、招聘原则
   
坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在陈述、答辩的基础上择优聘用。
   
三、招聘条件
   
1.基本条件
   
(1)爱党、爱国、爱企,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
   
(2)具有较强的创新意识和市场竞争意识,有法治理念,专业思维、专业素养和实践经验,精通业务、敢担当、注重团结协作,善于组织协调,具有良好的职业操守和个人品行。
   
(3)坚持党的领导,坚决反对“四风”,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线、廉洁从业,群众基础好,个人形象好。
   
2.任职资格条件
   
(1)职责要求:根据岗位要求规定;
   
(2)教育水平:中专及其以上学历;
   
(3)专业知识:从事煤炭及经营管理岗位的,应具有相应的专业学历;
   
(4)工作经验:企业统招高等专业院校应届毕业生,应在本企业从事专业岗位1年以上工作经验,非统招具有相应学历人员在本企业从事专业岗位2年以上工作经验;
   
(5)任职年龄一般不超过40周岁,特殊优秀人才可适当放宽。
   
(6)技能技巧:较强判断能力、写作能力、执行能力、沟通能力、能熟练使用办公软件。
   
以上特殊情况条件另行制定。
   
推荐人员除具备上述条件外,还应具备以下基本能力。
   
(1)熟悉专业岗位的工作性质、特点,具备开展工作的知识和技能。
   
(2)工作思路清晰,有切合实际的工作设想,并富有开拓意识,办法与措施可行。
   
(3)分析问题有一定的广度和深度,解决问题的办法与措施得当。
   
(4)言行举止自然、大方;有一定的领导能力、号召力和感染力。
   
对于特殊优秀人才,经招聘领导小组研究,可适当放宽。
   
对存在以下情形之一的,不能参与竞聘:严重违纪给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的,或严重违法受到刑事处罚的;因未履行或未正确履行职责造成企业资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;个人所负数额较大债务到期未清偿的,或处于个人失信被执行期间的;配偶巳移居国(境)外,子女均巳移居国(境)外的;《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形;《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
   
若存在以上情况,需在竞聘前向金盛泰公司招聘工作小组说明,对于隐瞒不报人员,一经查实,严肃处理,解除聘用合同,造成损失的要追究相关责任。
   
四、薪酬待遇
   
享受金盛泰公司同岗位薪酬待遇。
   
五、发布方式
   
采取新疆龙煤公司内部,公司网站等媒体公开发布,发布时间不少于5个工作日。
   
六、选聘程序
   
(一)报名
   
1.报名时间:2021年4月23日至29日
   
2.报名方式:现场报名。凡符合选聘条件的应聘人员,应提供以下材料原件或扫描件:工作简历、本人身份证、学历证、专业技术资格证、有关业绩证明获奖证书、本人户口所在地派出所或社区出具的政审材料(无违法行为证明)及选聘工作要求的其他材料等。应聘材料予以严格保密,概不退还。
   
3.报名地点:乌鲁木齐市金盛泰公司三楼办公室
   
(二)资格审核
   
报名工作截止后,由金盛泰公司招聘工作小组负责资格审核,电话通知资格审核通过的应聘人员,并通知测试时间和地点,应聘人员应保持所留电话畅通。
   
资格审查的同时,进行组织考察,这两个程序贯穿整个招聘过程始终,应聘人员应对填报信息和提供材料负责。
   
(三)竞聘测试
   
测试采取笔试、面试等方式进行。笔试、面试均采取百分制,从高到低顺序确定进入考察环节动议人选,经金盛泰公司党总支研究讨论通过后,确定拟聘人选。
   
(四)体检
   
已确定考察动议人选,要进行入职前健康体检。因体检不合格出现缺额时,按面试成绩的高分到低分依次递补,体检费用由应聘人员自理。
   
(五)聘任
   
拟聘任人选在一定范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,履行市场化聘用手续、签订聘用合同(合同期3年)。
   
录用后的试用期为3个月,试用期满由金盛泰公司招聘工作领导小组负责业务考核,考核合格的正式聘用;试用期间考核不合格的,解除聘用。执行年度考核,考核不合格者解除聘用合同,合同期满后自动解除聘用。
   
七、组织机构
   
成立新疆金盛泰公司招聘小组
   
  长:战玉江 
   
  员:陈叔元  黄  广  孙殿军  王  刚
   
招聘小组办公室设在金盛泰公司309办公室
   
办公室主任由综合办负责人担任。
   
联系人:关立新
   
  话:18164993281
   
  箱:2463316227@qq.com
   
八、其他事项
   
1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料,因弄虚作假或报名信息与实际不符的,取消其竞聘资格,责任由应聘者自行承担;若已签订聘任合同的,则合同无效,应聘者须承担违约责任,并承担由此而给金盛泰公司带来的全部损失。
   
2.应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和提交材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作,均视为自动放弃应聘资格。
    3.选聘工作严格按照有关法律法规及《金盛泰公司面向社会公开招聘经营管理部出纳员、综合办公室干事实施方案》操作。选聘工作全程接受监督、投诉或者举报,以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话:18703019782
   
4.本方案未尽事宜的解释权,归金盛泰公司招聘小组。

返回首页 | 加入收藏 | 设为首页 | 联系我们 | 网站管理
版权所有:新疆龙煤能源有限责任公司 Copyright 2018 www.xjlmny.com All Rights Reserved 建议使用1024*768屏幕分辨率
地址:新疆乌鲁木齐市科技园路9号 备案许可证号:新ICP备16003738号 技术支持:华维时代科技信息有限公司